HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG 2013

Hàng năm, việc tổ chức Hội nghị người lao động trong công ty cổ phần là  nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vẫn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động.

Thông qua thực hiện dân chủ trực tiếp tại Hội nghị người lao động xây dựng quan hệ lao động hài hóa, ổn định góp phần phòng ngừa và hạn chế tranh chấp lao động, thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Trên tinh thần đó, để tổng kết lại những kết quả đạt được trong năm 2012, đề ra những phương hướng, nhiệm vụ trong năm 2013 đồng thời để Ban Lãnh đạo nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, sáng ngày 06/4/2013 Hội nghị Người lao động năm 2013 của Công ty cổ phần Lisemco 2 đã được tổ chức trọng thể tại trụ sở Công ty với 119 đại biểu tham dự.

Đến tham dự Hội nghị có các đồng chí trong BCH Công đoàn Tổng công ty, các đồng chí lãnh đạo các đơn vị bạn.

 

Sau khi nghe báo cáo tóm tắt của ông Tổng Giám đốc công ty về kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2012 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho năm 2013 và Báo cáo tổng hợp kết quả tổ chức Hội nghị người lao động ở cấp phòng ban, đơn vị, tổng hợp các kiến nghị bổ sung sửa đổi các quy chế nội bộ và Thỏa ước lao động tập thể. Hội nghị đã tiến hành thảo luận các vấn đề nêu trên. Đa số các ý kiến tập trung chỉ ra những tồn tại trong công tác tổ chức lao động, các vấn đề liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động. Mọi kiến nghị của người lao động đã được Ban lãnh đạo công ty trả lời, giải đáp thỏa đáng công khai ngay tại Hội nghị thông qua Nghị quyết Hội nghị, đồng thời Thỏa ước lao động tập thể đã được 100% đại biểu nhất trí. Cũng trong Hội nghị, 02 cá nhân và 09 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong năm 2012 đã được trao tặng Bằng khen của Công đoàn xây dựng Việt Nam và Công đoan Tổng công ty Lắp máy Việt Nam. Hội nghị cũng là dịp để doanh nghiệp xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa những người lao động, góp phần xây dựng Công ty ngày càng vững mạnh và phát triển bền vững.

Hội nghị đã kết thúc trong không khí nghiêm túc, phấn khởi, dân chủ và tinh thần xây dựng cao.

Hải Phòng, ngày 6-4-2013

Huyền Trang